.RU

Глава 6. Воспитательная работа с осужденными - Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений открытого типа. 2


Глава 6. Воспитательная работа с осужденными


123. Воспитательная работа с осужденными в учреждении организуется администрацией учреждения совместно с администрацией организации, в которой работают осужденные, а также общественными объединениями. Воспитательная работа с осужденными проводится в порядке, предусмотренном статьями 104--108 и 116 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь, с учетом особенностей отбывания данного вида наказания.


124. Участие осужденных в проводимых мероприятиях воспитательного характера поощряется и учитывается при определении степени их исправления.


125. Основными задачами воспитательной работы являются:


125.1. преодоление криминогенных наклонностей личности осужденных, формирование правосознания, социальных навыков и умений, необходимых для их положительной адаптации в обществе и правопослушного поведения;


125.2. обеспечение добросовестного отношения осужденных к труду, сознательного включения их в иные виды полезной деятельности -- общеобразовательное и культурно-гуманитарное обучение, профессиональную подготовку, общественную работу в составе самодеятельных организаций;


125.3. укрепление дисциплины среди осужденных, формирование готовности к неукоснительному выполнению законных требований работников учреждения и уважительного отношения к ним;


125.4. поддержание социально полезных связей осужденных в период отбывания наказания и оказание им помощи в подготовке к освобождению;


125.5. искоренение среди осужденных традиций и обычаев, противоречащих правовым и моральным нормам, и формирование нравственно здоровой социально-психологической атмосферы.


126. К основным направлениям воспитательной работы с осужденными относятся:


126.1. правовое воспитание, которое направлено на преодоление дефектов правосознания, формирование знаний о правовых нормах поведения и правомерных способах решения жизненных задач, убеждений в необходимости соблюдать законы, уважительного отношения к правам и законным интересам людей, другим социальным ценностям, защищаемым нормами права;


126.2. нравственное и духовное воспитание, которое направлено на преодоление аморальных влечений и привычек у осужденных, формирование нравственных ценностей, веры в духовные идеалы и положительную жизненную перспективу, развитие моральных чувств, самосознания и самоконтроля, умений понимать переживания и поступки других людей;


126.3. трудовое и экономическое воспитание, предусматривающее формирование на основе включения в производительный труд и профессиональное обучение готовности к систематическому труду, экономических знаний, необходимых для освоения правомерных способов материального обеспечения жизни;


126.4. эстетическое воспитание, которое предусматривает привитие осужденным эстетических вкусов, содержащих оценку социальных явлений и предметной среды, формирование личной культуры поведения, вовлечение осужденных в эстетическое благоустройство помещений и территории учреждений;


126.5. санитарно-гигиеническое и физическое воспитание предусматривает освоение знаний о здоровом образе жизни, формирование потребности и привычки соблюдать личную гигиену, включение в занятия физкультурой и спортивно-массовые мероприятия.


127. Основными методами воспитательного воздействия на осужденных являются методы убеждения, примера, внушения, приучения, поощрения, соревнования, критики, принуждения (наказания).


128. Организация воспитательной работы с осужденными возлагается на начальника учреждения, его заместителя по воспитательной работе и начальников отрядов.


129. Ведущая роль в проведении воспитательной работы с осужденными принадлежит начальнику отряда, который проводит основную часть воспитательных мероприятий, планирует и обеспечивает участие в воспитательной работе других работников учреждения, представителей государственных органов и общественных объединений.


130. Для участия в воспитательной работе привлекаются и другие работники, которые проводят индивидуально-воспитательную работу с осужденными, в соответствии с должностными обязанностями, образованием и педагогическим умением.


131. К организационно-плановым документам воспитательной работы относятся специальный раздел плана мероприятий по обеспечению деятельности учреждения на квартал, план воспитательных мероприятий с осужденными отряда на месяц, тематические планы правового, нравственного и других направлений просвещения.


132. План основных мероприятий по обеспечению деятельности учреждения на квартал включает раздел "Организация исправительного процесса". В разделе планируются мероприятия по:


132.1. индивидуально-воспитательной работе, ведению индивидуальных карт: проведение индивидуальных бесед; привлечение для работы с осужденными родственников; работа по досрочному погашению исков и по явкам с повинной; работа с трудновоспитуемыми;


132.2. правовому воспитанию, разъяснению положений Конституции Республики Беларусь, законов Республики Беларусь, Правил внутреннего распорядка: проведение занятий по правовой тематике; встречи с сотрудниками правоохранительных органов; проведение заседаний выездных судов; оборудование стендов и уголков правовой пропаганды;


132.3. работе с общественными формированиями осужденных, работе с активом осужденных: привлечение их к работе в самодеятельных организациях; создание коллективов (кружков) художественной самодеятельности, смотры-конкурсы художественно-прикладного творчества; организация физкультурно-спортивных мероприятий, оборудование спортивных площадок; использование наглядной агитации, стенгазет.


133. План воспитательных мероприятий с осужденными отряда на месяц составляется начальником отряда. При его составлении учитываются особенности состава осужденных отряда, состояние правопорядка в отряде, социально-психологический климат, результаты проводимой воспитательной работы, задачи, поставленные руководством учреждения, и мероприятия, предусмотренные планом воспитательной работы с осужденными на квартал.

Планирование осуществляется по дням с учетом графика работы начальника отряда.


134. По воспитательной работе с осужденными ведется следующая документация:


134.1. журнал планов воспитательной работы;


134.2. журнал протоколов общих собраний осужденных отряда;


134.3. ИСКЛЮЧЕН -- постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005.


134.4. карточки индивидуальной воспитательной работы с осужденными;


134.5. журнал учета работы самодеятельных организаций.


135. К основным формам воспитательной работы относятся лекция, беседа с коллективом, тематическая дискуссия (диспут), собрание, собеседование с осужденным в коллективе, викторины, аттестование осужденных, индивидуальные беседы с осужденными, культурно-массовые и физкультурно-спортивные мероприятия.

Постоянно действующими формами воспитательной работы являются трудовое соревнование, стенная печать, внутренняя радиотрансляция, просмотр телепередач.


136. Воспитательная работа проводится с учетом индивидуальных особенностей личности осужденного, совершенных им преступлений и поведения в период отбывания наказания.


137. Индивидуальная воспитательная работа с осужденными включает систему целенаправленных психолого-педагогических и режимно-правовых воздействий, применяемых с учетом индивидуальных особенностей личности, на основе вовлечения их в трудовую, учебную и иную полезную деятельность.


138. Основными элементами индивидуальной воспитательной работы являются:


138.1. изучение личности осужденного, образа его жизни и выработка на этой основе программы индивидуальной воспитательной работы;


138.2. разъяснение осужденному его правового положения, требований к поведению, порядка и условий отбывания наказания, возможностей досрочного освобождения и замены наказания более мягким;


138.3. включение в трудовую, учебную и другую полезную деятельность и формирование добросовестного отношения к ней;


138.4. постоянное педагогическое воздействие, направленное на формирование правосознания, нравственной культуры, закрепление положительных и искоренение отрицательных качеств личности и стремлений;


138.5. оказание моральной поддержки и психологической помощи в исправлении, укреплении веры в необходимость и возможность нормальной адаптации в обществе;


138.6. контроль за поведением и приучением к соблюдению режимно-правовых требований и нравственных норм путем использования педагогических методов и дисциплинарных мер;


138.7. оказание содействия в поддержании социально полезных связей, подготовке к освобождению, иной социальной помощи;


138.8. периодическая оценка изменений поведения и личностных качеств осужденного и постановка педагогических задач.

Содержание и результаты индивидуальной воспитательной работы с осужденным отражаются в карточке индивидуальной воспитательной работы, которую ведет начальник отряда.


139. В учреждениях в целях развития полезной инициативы и самоуправления осужденных создаются самодеятельные организации осужденных, которые работают под контролем администрации учреждения.


140. Самодеятельные организации осужденных участвуют в улучшении условий труда, быта и досуга осужденных, содействуют защите прав и законных интересов осужденных, оказывают социальную помощь осужденным и их семьям, способствуют формированию нравственных отношений между осужденными, содействуют администрации в поддержании дисциплины и порядка.


141. В коллективе осужденных создаются следующие самодеятельные организации: совет коллектива учреждения и совет коллектива отряда. Они образуют следующие секции: содействия охране общественного порядка, организации досуга и быта (культурно-массовой, физкультурно-спортивной и санитарно-бытовой работы), редколлегию.


142. Совет коллектива учреждения и совет коллектива отряда избираются сроком на один год открытым голосованием на общем собрании осужденных.


143. Порядок формирования и деятельности самодеятельных организаций осужденных определяется Департаментом.

(Пункт 143 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)


144. Участие осужденных в работе самодеятельных организаций является добровольным и учитывается при определении степени их исправления.


145. Для оказания материальной помощи осужденным в учреждении создается фонд за счет добровольных отчислений осужденных. Наряду с фондом, создаваемом в масштабе учреждения, могут создаваться такие фонды в отрядах.

В фонд могут приниматься перечисления и передачи денежных средств, а также предметов первой необходимости и иных вещей, разрешенных осужденным к использованию в учреждении, от трудовых коллективов, религиозных организаций, общественных объединений и граждан.

Создание и использование фонда осужденных учреждения и фондов отрядов осуществляются соответственно советом коллектива учреждения и советами коллективов отрядов с разрешения и под контролем администрации учреждения.

Поступление и использование денежных средств фондов учитываются на отдельном балансовом счете учреждения. Зачисление названных средств производится бухгалтерией учреждения на отдельный счет.

Порядок хранения поступивших в фонд предметов первой необходимости и иных вещей определяется администрацией учреждения.

Общественный фонд может использоваться:

для оказания материальной помощи осужденным и членам их семей;

для улучшения жилищно-бытовых условий в отрядах;

для приобретения предметов культурно-бытового и физкультурно-спортивного назначения;

для приобретения подарков осужденным, в том числе победителям конкурсов, смотров, соревнований и активным участникам культурно-массовых мероприятий.


146. Меры поощрения являются важными стимулами закрепления позитивных изменений в личности осужденного. Они могут применяться администрацией учреждения за:


146.1. хорошее поведение -- соблюдение общественного порядка, Правил внутреннего распорядка, законных требований администрации учреждений;


146.2. добросовестное отношение к труду -- выполнение качественно и в установленный срок порученной работы, отсутствие нарушений трудовой дисциплины.


147. Поощрения и взыскания, применяемые к осужденным, объявляются постановлениями должностных лиц (приложение 39), имеющих право применять эти меры.


148. Постановления о поощрениях или наложении взысканий приобщаются к личным делам осужденных.

(Пункт 148 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)


149. В порядке поощрения с осужденного может быть досрочно снято одно ранее наложенное взыскание и не ранее:


149.1. одного месяца со дня наложения взыскания в виде выговора и со дня учинения записи в специальном журнале по отработке взыскания в виде внеочередного дежурства по уборке и благоустройству учреждения;


149.2. трех месяцев со дня истечения времени взыскания в виде запрещения покидать общежитие в определенное время суток на срок до одного месяца и водворения в штрафной изолятор на срок до пятнадцати суток.

(Пункт 149 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)


150. Все меры поощрения, за исключением поощрения в виде досрочного снятия ранее наложенного взыскания, применяются, если осужденный не имеет взысканий.


151. Досрочное снятие ранее наложенных взысканий осуществляется поочередно, начиная с первого непогашенного взыскания.


152. Досрочное снятие ранее наложенного взыскания применяется должностным лицом, наложившим взыскание, либо вышестоящим должностным лицом.


153. Правом применения предусмотренных поощрений пользуется в полном объеме начальник учреждения или лицо, его замещающее.


154. Правом объявления благодарности пользуются заместители начальника учреждения и начальники отрядов.


155. Разрешение на проведение отпуска за пределами учреждения оформляется на основании заявления осужденного, заверенного администрацией организации, предоставившей такой отпуск.


156. Осужденные могут быть представлены в установленном законом порядке к условно-досрочному освобождению от наказания или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием.


157. Представление к условно-досрочному освобождению является мерой поощрения, применяемой по инициативе администрации учреждения либо общественных организаций по месту работы осужденного, и только в отношении осужденных, доказавших свое исправление примерным поведением и добросовестным отношением к труду. В представлении к условно-досрочному освобождению или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием должны содержаться данные, характеризующие личность осужденного, его поведение, отношение к труду и обучению во время отбывания наказания, отношение к совершенному деянию, а также другие заслуживающие внимания обстоятельства, подтверждающие достижение осужденным определенной степени исправления.


^ 158. Представление оформляется учреждением и содержит сведения о поведении осужденного за весь период отбывания наказания.


159. Сбор материалов на условно-досрочное освобождение или на замену неотбытой части наказания более мягким наказанием самими осужденными запрещается.

(Пункт 159 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)


160. При представлении осужденных к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким наказанием, кроме представления, подготавливаются следующие документы:


160.1. характеристика, подготовленная начальником отряда и содержащая подробные сведения о поведении осужденного, его отношении к труду, участии в мероприятиях воспитательного характера, участии в работе общественных организаций осужденных;


160.2. характеристика с места работы представляемого;


160.3. ходатайство трудового коллектива;


160.4. выписка из протокола заседания комиссии учреждения по предварительному рассмотрению материалов на условно-досрочное освобождение.

(Пункт 160 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)


161. Рассмотрение вопроса о возможности представления осужденного к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким наказанием осуществляется комиссией, состоящей из представителей учреждения, администрации и общественных организаций с места работы осужденного. Состав комиссии утверждается приказом начальника учреждения.

(Пункт 161 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)


162. Заседания комиссии проводятся по мере поступления материалов, но не реже одного раза в месяц. Рассмотрению подлежат материалы на всех осужденных, подпадающих под условно-досрочное освобождение. Учреждения, исполняющие наказания, обязаны в месячный срок со дня отбытия осужденным установленной части срока наказания рассмотреть вопрос, принять решение о представлении либо об отказе в представлении к условно-досрочному освобождению от отбывания наказания или к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. Материалы заседания комиссии оформляются протоколом, который заносится в специально заведенный журнал.


163. При положительном решении вопроса представление подписывается начальником учреждения и вместе с личным делом направляется в суд по месту отбывания наказания осужденного для решения вопроса по существу.

(Пункт 163 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)


164. ИСКЛЮЧЕН -- постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005.


165. Осужденному, допустившему злостное нарушение порядка и условий отбывания наказания, выносится официальное письменное предупреждение (приложение 40) об уголовной ответственности за уклонение от отбывания наказания в виде ограничения свободы.


166. Фамилии осужденных, получивших взыскание в виде внеочередного дежурства по уборке и благоустройству учреждения, заносятся в журнал по учету таких лиц (приложение 41), который ведется начальником отряда.


167. Должностные лица, применяющие к осужденным меры взыскания, должны всесторонне и полно учитывать обстоятельства совершения нарушения, степень вины осужденного и налагать взыскание после личной беседы с ним.

(Пункт 167 -- введен постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31.10.2005 № 344, рег. № 8/13357 от 10.11.2005)






Приложение 1

к Инструкции о порядке организации работы исправительных учреждений открытого типа

30.11.2000 N 212


Корешок предписания N ____ Штамп органа

внутренних дел


Предписание N ____


Гражданин(ка) _____________________ Гражданин(ка) ___________

(фамилия, имя, отчество) _________________________

___________________________________ (фамилия, имя, отчество)

(год и место рождения) _________________________

___________________________________ (год и место рождения)

(наименование суда, вынесшего "____" _________ 200__ г.

___________________________________ _________________________

приговор) (наименование суда,

осужденный(ая) по статье __________ _________________________

Уголовного кодекса Республики вынесшего приговор)

Беларусь к __________________ годам осужден(а) по статье ____

ограничения свободы получил(а) Уголовного кодекса

предписание о выезде к месту работы Республики Беларусь к ___

в _________________________________ годам ограничения свободы

(наименование населенного пункта) с обязательным привлече-

на ________________________________ нием к труду, следует ___

(наименование стройки или _________________________

предприятия) (наименование населенного

по маршруту _______________________ пункта)

(указать узловые станции к месту работы на _______

и другие пункты) _________________________

куда обязан(а) прибыть не позднее (наименование предприятия

"__" _______ 200__ г. или стройки)

Гражданин(ка) _____________________ куда обязан выехать в

(фамилия, имя, отчество) трехдневный срок по

об ответственности за невыезд в маршруту ________________

трехдневный срок, неприбытие к _________________________

месту работы предупрежден(а). (наименование узловых

Предписание вручил ________________ _________________________

(должность, звание, станций и других пунктов)

___________________________________ Прибыть не позднее

фамилия, инициалы сотрудника "____" _________ 200__ г.

___________________________________ и встать на учет учрежде-

отдела внутренних дел) ния. Настоящее предписа-

ние до поступления в ор-

Предписание получено. ган внутренних дел других

____________ _____________________ документов на

(дата) (подпись осужденного) гражданина(ку) __________

_________________________

(фамилия, имя, отчество)

является основанием для

взятия на учет учреждения

и устройства на работу по

прибытии к месту назначе-

ния. Паспорт граждани-

на(ки) __________________

_________________________

серия _________ N _______

выданный "__" __ 19__ г.,

выслан в ________________

(наименование

_________________________

органа внутренних дел)


Начальник _______________

(наименование

органа внутренних

дел)


___________ _____________

(звание, (И.О.Фамилия)

подпись)

М.П.

_____________

(дата)






Приложение 2

к Инструкции о порядке организации работы исправительных учреждений открытого типа

30.11.2000 N 212


Учреждение __________________________________________________

(наименование учреждения)


Журнал N ______ учета осужденных и регистрации личных дел


Начат "__" ___________ 200__ г.

Окончен "__" ___________ 200__ г.


Оборотная сторона



Дата прибытия

Номер личного дела

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

Когда, каким судом осужден, статья Уголовного кодекса Республики Беларусь и на какой срок. Дата определения суда и срок обязательного привлечения к труду

Откуда прибыл (полное наименование отдела внутренних дел исправительной колонии, следственного изолятора)

1

2

3

4

5

6
























































Продолжение табл.



Место жительства до осуждения

Признан особо опасным рецидивистом

Судим три и более раза

Дата окончания срока обязательного привлечения к труду

Дата и основания снятия с учета

Примечание

7

8

9

10

11

12























































Примечание. Таблица печатается на развороте.






Приложение 3

к Инструкции о порядке организации работы исправительных учреждений открытого типа

30.11.2000 N 212


Алфавитная карточка


1. Фамилия __________________________|Номер личного дела ____

2. Имя ______________________________|_______________________

3. Отчество _________________________|_______________________

4. Дата рождения ____________________|Количество судимостей

5. Место рождения ___________________|_______________________

6. Образование ______________________|_______________________

7. Осужден "__" ____________ 200__ г.|Поставлен на учет

_____________________________________|"__" _________ 200__ г.

8. Дополнительная мера наказания ____|Наименование органа ___

--------------------------------------+-----------------------

Отметка об изменении срока наказания ________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

9. Начало срока ____________________ Конец срока ____________

10. Проживает по адресу ______________________________________

______________________________________________________________

11. Профессия (специальность) ________________________________

______________________________________________________________

12. Работает _________________________________________________

(где, кем)

13. Возможный срок применения условно-досрочного освобождения

по отбытии _________ срока наказания "__"____________ 200__ г.

14. Решения комиссии, наблюдательной комиссии, суда __________

______________________________________________________________

(даты отказов)

15. Отметки о движении _______________________________________

(прибыл когда, откуда)

______________________________________________________________

(убыл когда, куда)

16. Отметки о снятии с учета _________________________________

(указываются дата и основание

______________________________________________________________

снятия с учета, а при условно-досрочном

______________________________________________________________

освобождении или замене наказания более мягким,

______________________________________________________________

кроме того, неотбытый срок или новая мера наказания)

Карточку составил __________________________ ________________

(должность, наименование (И.О.Фамилия)

учреждения, подпись)

___________________________

(дата)






Приложение 4

к Инструкции о порядке организации работы исправительных учреждений открытого типа

30.11.2000 N 212


ezhekvartalnij-otchet-ezhekvartalnij-otchet-otkritoe-akcionernoe-obshestvo-ishimbajskij-mashinostroitelnij-zavod-ukazivaetsya-polnoe-firmennoe-naimenovanie-dlya-nekommercheskoj-organizacii-naimenovanie-emitenta.html
ezhekvartalnij-otchet-nauchno-proizvodstvennoe-obedinenie-elsib-otkritoe-akcionernoe-obshestvo-kod-emitenta-10917-f-stranica-10.html
ezhekvartalnij-otchet-oao-krasnogorskij-zavod-im-s-a-zvereva-oao-kmz-ukazivaetsya-polnoe-firmennoe-naimenovanie-dlya-nekommercheskoj-organizacii-naimenovanie-emitenta-stranica-2.html
ezhekvartalnij-otchet-oao-vologdametalloopttorg-kod-emitenta-1-01-03853.html
ezhekvartalnij-otchet-obshestva-s-ogranichennoj-otvetstvennostyu-lbr-intertrejd-stranica-3.html
ezhekvartalnij-otchet-obshestvo-s-ogranichennoj-otvetstvennostyu-brazers-i-kompaniya-stranica-4.html
  • assessments.bystrickaya.ru/celyu-programmi-sozdanie-edinogo-korrekcionnogo-prostranstva-dlya-razvitiya-kazhdogo-rebenka-kak-lichnosti-sposobnoj-vklyuchitsya-v-socialnie-otnosheniya-na-osnove-obshechelovecheskih-i-nacionalnih-cennostej.html
  • turn.bystrickaya.ru/perspektivnij-plan-raboti-rajonnogo-metodicheskogo-obedineniya-uchitelej-himii.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskoe-posobie-moskva-2008-psihologicheskoe-obespechenie-profilaktiki-narushenij-sluzhebnoj-disciplini-v-organah-vnutrennih-del-uchebno-metodicheskoe-posobie.html
  • crib.bystrickaya.ru/httpwww-phantastike-ru-stranica-11.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/prilozhenie-1-obyazatelnoe-n-a-ushakov-rukovoditel-temi-kand-tehn-nauk.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-po-kursu-tehnologiya-proizvodstva-produkcii-rastenievodstva-dlya-specialnosti-060800-ekonomika-i-upravlenie-na-predpriyatii-apk-institut-ekonomiki-i-finansov-forma-obucheniya-ochnaya.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/razdel-3-tematicheskie-gorodskie-massovie-meropriyatiya-plan-raboti-administracii-goroda-volgodonska-na-2010-god-celi.html
  • predmet.bystrickaya.ru/sostav-komplekta-lyublyu-tebya-moya-rossiya-selo-11.html
  • lecture.bystrickaya.ru/bajlanis-salasindai-memlekettk-monopoliya-subektler-ndretn-zhne-tkzetn-krsetletn-izmetterge-baalardi-retteu-aidalarin-bektu-turali-azastan-respublikasi-aparat-zhne-kommunikaciyalar-ministrn.html
  • literature.bystrickaya.ru/dnevnoe-vechernee-i-zaochnoe-otdeleniya-pravila-priema-i-programmi-vstupitelnih-ispitanij-v-rostovskij-gosudarstvennij.html
  • predmet.bystrickaya.ru/soderzhanie-programmi-kursa-upravlenie-personalom-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-upravlenie-personalom.html
  • bystrickaya.ru/v-chem-nastoyashaya-opasnost-gennoj-inzhenerii.html
  • esse.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-pedagoga-sherbininoj-tatyani-viktorovni-1-kategoriya-po-uchebnomu-kursu-russkij-yazik-5-klass-bazovij-uroven-stranica-6.html
  • university.bystrickaya.ru/glava-b32-kennedi-g-k36-dogovoritsya-mozhno-obo-vsem-kak-dobivatsya-maksimuma-v-lyubih-peregovorah-gevin-kennedi-per-s-angl.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/konkurs-drama-turgicheskih-proizvedenij-dlya-detskogo-i-yunosheskogo-teatra-polozheni-e-o-provedenii.html
  • crib.bystrickaya.ru/harakteristika-rezultatov-formirovaniya-uud-na-kazhdom-etape-programma-psihologo-pedagogicheskoe-soprovozhdenie.html
  • notebook.bystrickaya.ru/kniga-soderzhit-biograficheskie-spravki-obo-vseh-zaregistrirovannih-i-nezaregistriro-vannih-kandidatah-uspeshno-proshedshih-stadiyu-vidvizheniya-na-rossijskih-prezidentskih-viborah-2-marta-2008-goda.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/kto-spasaet-sergeya-udalcova-fotovideo-monitoring-soobshenij-smi-ob-obshestvennoj-palate-rf-za-dekabr-2011-goda.html
  • holiday.bystrickaya.ru/ni-a-takzhe-voprosi-ee-organizacii-podgotovki-kadrov-povishe-stranica-16.html
  • literatura.bystrickaya.ru/serdce-kak-mishen-dlya-vozdejstviya-solnechnoj-aktivnosti-g-n-zastenker-institut-kosmicheskih-issledovanij-ran-odnim.html
  • essay.bystrickaya.ru/danilova-v-etom-smisle-korporaciya-eto-individ-kovalskij-instituti-institucionalnie-izmeneniya-i-funkcionirovanie.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/s-pomoshyu-programmi-na-visual-basic.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/rabochaya-uchebnaya-programma-po-discipline-stranica-10.html
  • nauka.bystrickaya.ru/utverzhdeno-reshenie-stranica-3.html
  • literatura.bystrickaya.ru/spisok-opublikovannih-rabot-po-teme-dissertacii-tradicionnoe-mirovozzrenie-srednevekovih-tyurkov-zhetisu-po-materialam.html
  • tests.bystrickaya.ru/kompetencii-chlenov-komandi-razrabotki-programmnogo-obespecheniya.html
  • credit.bystrickaya.ru/plan-str-vvedenie-glava-i-mezhdunarodnij-kredit-kak-ekonomicheskaya-kategoriya-stranica-3.html
  • spur.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-napisaniyu-kursovih-rabot-dlya-studentov-specialnosti-080107nalogi-i-nalogooblozhenie.html
  • thescience.bystrickaya.ru/informacionnij-byulleten-sudebnoj-praktiki-2-2009-god.html
  • student.bystrickaya.ru/1-ponyatie-o-russkom-yazike-i-kulture-rechi-ponyatie-o-yazike-i-rechi-funkcii-yazika-i-rechi.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/prilozheniya-prilozhenie-1-uchebno-prakticheskoe-posobie-etapi-i-proceduri-ekologicheskogo-audita-docent-k-e-n-dragan-a-v.html
  • shkola.bystrickaya.ru/sekretar-asp-pa-arkov-programma-nauchnih-meropriyatij-16-30-aprelya-2007-goda-volgograd-2007-otvetstvennij.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/proektov-po-informatike-dlya-8-11-klassov-po-teme-informaciya-i-informacionnie-tehnologii.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/programma-povisheniya-effektivnosti-byudzhetnih-rashodov-kirovskoj-oblasti-na-2011-2013-godi.html
  • predmet.bystrickaya.ru/sochinenie-skazki-eto-produkt-tvorchestva-cheloveka-v-kotorom-on-otrazhaet-svoyu-vnutrennyuyu-sushnost-analiziruya-sochinennuyu-rebenkom-ili-vzroslim-skazku-mozhno-rasshifrovat-ego-problemi-pomoch-ih-reshit.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.